為了全面提高公司員工的專業(yè)技能和素質，提升員工運用技能進行學習和工作的能力，公司自2021年8月6日開始與漯河市技師學院建立合作關系，實施新型學徒培養(yǎng)方案，解決企業(yè)技能人才不足的瓶頸。2021年11月啟動培訓，采取線上培訓、線下培訓、實操訓練等多種培訓方式，充分結合實際工作，講解技能知識和安全知識，指導員工現(xiàn)場動手操作，實現(xiàn)理論與實踐的高效結合，全面提升員工的技能水平和人員素質。

新型學徒培養(yǎng)機制在校企雙方的精心組織和安排下，課程設置合理、老師教學水平高，在培訓過程中，員工們精神飽滿，認真聆聽，積極回答老師提問的問題，參加培訓的員工都認為這樣的培訓活動講實效，有效果，收益很大，都會好好珍惜這次培訓機會，把所學知識運用到實際工作中。下一步公司將以此為契機，持續(xù)拓寬培訓領域，建立健全人才技能提升和綜合素質提高，激發(fā)員工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，激勵員工在實踐中進步，在奮斗中成長。

培訓是企業(yè)獲得人才的保障，是企業(yè)獲得優(yōu)秀員工的必由之路。培訓能夠改進員工的工作表現(xiàn)，使企業(yè)管理成本得以節(jié)約。這不僅僅表現(xiàn)在生產經營過程中由于技術人員素質的提高，優(yōu)化生產經營方案，保證安全，提高質量，降低成本，還表現(xiàn)在由于員工工作能力的提升使工作效率的提升而帶來成本的降低，促進企業(yè)的發(fā)展。